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薪酬福利

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    普益电池贯彻“以人为本”的理念,引入“整体薪酬”模式,将员工薪酬纳入职业发展机会和变动薪酬,提供完整的聘雇体验。此外在提供国家规定的各项社会福利的基础上,为员工提供全方位多元化的补充福利,体现公司对员工工作、生活的人文关怀。

   ·基本社会保险和住房公积金
    为良好解决员工工作生活的基本需求,公司为员工提供法定的社会保险,另按规定为员工办理住房公积金。
 
   ·股票期权激励
    为更好激励优秀员工,公司每年根据员工任职情况给予符合条件的员工一定的股票期权。
 
   ·健康体检
    公司关注爱护员工身体状况,定期组织员工进行健康体检。
 
   ·工作环境和生活环境
    公司为员工提供激情创新、富有灵感、安全自由的工作环境,此外设有员工食堂提供餐饮服务,充分保障员工工作生活的就餐需要。同时,为员工配套宿舍,提供各种文娱活动场所,并且每年不定期组织开展或参加参与当地政府组织的各类活动,陶冶情操,丰富员工生活。